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CONHEÇA O GRUPO IDEAL TRENDS

JOSÉ PAULO

CEO do Grupo Ideal Trends

Um Grupo versalista, composto por 25 empresas e marcas em diversos setores como Marketing Digital, Saúde, Educação, Cosméticos, Construção Civil, Real Estate, entre outros.

O Grupo Ideal Trends lidera o mercado brasileiro no conceito de empresas versalistas. Ao contrário das empresas especialistas em um produto ou segmento, ser versalista é ir além das estratégias clássicas de diversificação, provocando movimentos disruptivos e inovando o modo de atuar no mercado.

Fundado em 1995 pelo atual presidente, José Paulo Pereira Silva, o grupo é hoje considerado um dos mais promissores do Brasil e em franca expansão no exterior, com princípios de gestão que são vividos na prática por cada colaborador.

Suas empresas lideram mercados com base em uma cultura de resultados e mudam diariamente a vida de milhares de pessoas.

No Grupo Ideal Trends, o princípio de sonhar grande é o que nos move em direção à inovação e à excelência, fidelizando colaboradores, clientes, parceiros de negócio e transformando vidas.

NOSSOS PRINCÍPIOS

01.

SONHAR GRANDE

Somos movidos por um sonho grandioso e desafiador: Sermos os melhores e mais lucrativos nos setores que atuamos.

02.

MERITOCRACIA

Pessoas excelentes, livres para crescer no ritmo de seu talento e recompensadas adequadamente, são nosso ativo mais valioso.

03.

FORMAR LÍDERES

Devemos selecionar indivíduos que possam ser melhores do que nós. Seremos avaliados pela qualidade de nossas equipes.

04.

SER EXEMPLO

A liderança pelo exemplo pessoal é o melhor guia para nossa cultura. Fazemos o que dizemos.

05.

RESULTADOS

Resultados são a força motriz da empresa. O foco nos resultados nos permite concentrar tempo e energia no que é essencial.

06.

AGIR COMO DONO

Somos todos donos da empresa. E um dono assume a responsabilidade pelos resultados pessoalmente.

07.

SIMPLICIDADE E FRANQUEZA

Acreditamos que bom senso e simplicidade são melhores que complexidade e sofisticação.

08.

EMPRESA ENXUTA

Gerenciamos nossos custos rigorosamente, a fim de liberar recursos que ajudarão a aumentar o faturamento.

09.

TRABALHO DURO

Nunca estamos plenamente satisfeitos com nossos resultados. É essa recusa em se acomodar à situação atual que nos garante vantagem competitiva duradoura.

10.

INTEGRIDADE

Não tomamos atalhos. Integridade, trabalho duro e consistência são o cimento que pavimenta nossa empresa.

EMPRESAS DO GRUPO