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CONHEÇA O GRUPO IDEAL TRENDS

JOSÉ PAULO

CEO do Grupo Ideal Trends

Um dos maiores empresários no ramo da tecnologia na América Latina José Paulo, 45 anos, apaixonado por sua família.

É casado e pai de três filhos.

Desde sua juventude sempre foi ávido por resultados e muito trabalho.

Dedicou-se muito aos estudos, engenheiro de produção de formação, tem em seu DNA a incessante busca por conhecimentos.

Hoje obtém os títulos de Mestre e Doutor em Administração de Empresas e Pós-Doutor em Relações Internacionais pela FCU/USA.

Em 1995 começou seu primeiro empreendimento e nas últimas duas décadas construiu um Grupo multi-milionário constituído de 21 empresas, atuando nos mais diversos ramos de atividade.

Presidente do “Grupo Ideal Trends” um dos mais promissores conglomerados de empresas do Brasil e em franca expansão no exterior.

José Paulo implantou princípios de gestão vividos na prática por cada colaborador e uma cultura sólida e eficaz em todos os sentidos.

Com uma visão aguçada para novos negócios, José Paulo não se limita apenas ao próprio crescimento, dedica-se a formação e a mentoria de milhares de pessoas dando a oportunidade para seus colaboradores tornarem-se sócios de suas empresas, através da meritocracia e de sua liderança pelo exemplo.

Neste período José Paulo, já formou mais de uma centena de líderes, deu oportunidade a mais de uma dezena de sócios, e através de seus direcionamentos transformou pessoas simples e dedicadas em empresários de grandes resultados, dentre eles jovens que já possuem sua liberdade financeira.

Tendo como base, integridade, resultados, constância e fé, e por acreditar que dividir é multiplicar, José Paulo tem prazer em passar todo seu conhecimento para o desenvolvimento de pessoas em diversas áreas da vida.

NOSSOS PRINCÍPIOS

01.

SONHAR GRANDE

Somos movidos por um sonho grandioso e desafiador: Sermos os melhores e mais lucrativos nos setores que atuamos.

02.

MERITOCRACIA

Pessoas excelentes, livres para crescer no ritmo de seu talento e recompensadas adequadamente, são nosso ativo mais valioso.

03.

FORMAR LÍDERES

Devemos selecionar indivíduos que possam ser melhores do que nós. Seremos avaliados pela qualidade de nossas equipes.

04.

SER EXEMPLO

A liderança pelo exemplo pessoal é o melhor guia para nossa cultura. Fazemos o que dizemos.

05.

RESULTADOS

Resultados são a força motriz da empresa. O foco nos resultados nos permite concentrar tempo e energia no que é essencial.

06.

AGIR COMO DONO

Somos todos donos da empresa. E um dono assume a responsabilidade pelos resultados pessoalmente.

07.

SIMPLICIDADE E FRANQUEZA

Acreditamos que bom senso e simplicidade são melhores que complexidade e sofisticação.

08.

EMPRESA ENXUTA

Gerenciamos nossos custos rigorosamente, a fim de liberar recursos que ajudarão a aumentar o faturamento.

09.

TRABALHO DURO

Nunca estamos plenamente satisfeitos com nossos resultados. É essa recusa em se acomodar à situação atual que nos garante vantagem competitiva duradoura.

10.

INTEGRIDADE

Não tomamos atalhos. Integridade, trabalho duro e consistência são o cimento que pavimenta nossa empresa.

EMPRESAS DO GRUPO