CONHEÇA O GRUPO IDEAL TRENDS
JOSÉ PAULO
CEO do Grupo Ideal Trends
Um Grupo versalista, composto por 25 empresas e marcas em diversos setores como Marketing Digital, Saúde, Educação, Cosméticos, Construção Civil, Real Estate, entre outros.
O Grupo Ideal Trends lidera o mercado brasileiro no conceito de empresas versalistas. Ao contrário das empresas especialistas em um produto ou segmento, ser versalista é ir além das estratégias clássicas de diversificação, provocando movimentos disruptivos e inovando o modo de atuar no mercado.
Fundado em 1995 pelo atual presidente, José Paulo Pereira Silva, o grupo é hoje considerado um dos mais promissores do Brasil e em franca expansão no exterior, com princípios de gestão que são vividos na prática por cada colaborador.
Suas empresas lideram mercados com base em uma cultura de resultados e mudam diariamente a vida de milhares de pessoas.
No Grupo Ideal Trends, o princípio de sonhar grande é o que nos move em direção à inovação e à excelência, fidelizando colaboradores, clientes, parceiros de negócio e transformando vidas.
NOSSOS PRINCÍPIOS
01.
SONHAR GRANDE
Somos movidos por um sonho grandioso e desafiador: Sermos os melhores e mais lucrativos nos setores que atuamos.
02.
MERITOCRACIA
Pessoas excelentes, livres para crescer no ritmo de seu talento e recompensadas adequadamente, são nosso ativo mais valioso.
03.
FORMAR LÍDERES
Devemos selecionar indivíduos que possam ser melhores do que nós. Seremos avaliados pela qualidade de nossas equipes.
04.
SER EXEMPLO
A liderança pelo exemplo pessoal é o melhor guia para nossa cultura. Fazemos o que dizemos.
05.
RESULTADOS
Resultados são a força motriz da empresa. O foco nos resultados nos permite concentrar tempo e energia no que é essencial.
06.
AGIR COMO DONO
Somos todos donos da empresa. E um dono assume a responsabilidade pelos resultados pessoalmente.
07.
SIMPLICIDADE E FRANQUEZA
Acreditamos que bom senso e simplicidade são melhores que complexidade e sofisticação.
08.
EMPRESA ENXUTA
Gerenciamos nossos custos rigorosamente, a fim de liberar recursos que ajudarão a aumentar o faturamento.
09.
TRABALHO DURO
Nunca estamos plenamente satisfeitos com nossos resultados. É essa recusa em se acomodar à situação atual que nos garante vantagem competitiva duradoura.
10.
INTEGRIDADE
Não tomamos atalhos. Integridade, trabalho duro e consistência são o cimento que pavimenta nossa empresa.